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알아두면 좋은 인사정보42

연장/휴일 근로에 대한 수당과 대체휴가는? 연장/휴일 근로에 대한 수당과 대체휴가는? 안녕하세요 인사잡썰 미애군입니다. 연장근로, 휴일근로에 대해서 수당으로 지급받아야 하지만 회사의 사정상 휴가로 대체하여 지급하는 경우도 있죠? 그럼 이런경우엔 계산이 어떻게 되는지 알아 보자구요 먼저 연장,야간 및 휴일근로를 한다면 근로기준법엔 어떻게 명시가 되어있을까요? - 연장근로: 통상임금의 50% 가산 - 휴일근로: 8시간 이내 50% / 8시간 초과 100% 가산 근로기준법 56조에 따라 연장근로시 위와같이 50%의 가산임금이 추가되어 지급받을 실 수 있는것 입니다. 휴일에 근로를 했다면요? 그럼 연장/휴일 근로에 대해 대체휴가로 지급을 받는다면 어떻게 될까요? 위와 계산방법이 똑같습니다. 일요일(주휴일)에 8시간을 근무하셨다면? 8시간 + 4시간 = .. 2020. 5. 10.
최저임금 계산 및 산입범위 알아보기 최저임금이란? 최저임금은 국가가 임금의 최저수준을 정하고 사용자에게 그 지급을 법적으로 강제한 금액입니다. 따라서 사용자가 지급해야 할 임금의 최저수준을 정한 것이지 임금인상률이나 인상방법을 정하는 기준이 아닙니다. 예를들어 이번 최저임금은 3%인상이 되었으니 올해 연봉인상률은 3%로 합니다. 최저임금은 최저임금위원회의 심의를 거쳐 매년 8월 5일 까지 최저임금을 결정하고 고동노동부장관이 고시하는데 그 유효기간은 1월 1일 부터 12월 31일 까지 입니다. 최저임금 효력 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급해야 합니다. 또 가장 중요한 최저임금을 이유로 종전의 임금을 낮춰서도 안됩니다. 예) 기존 시급을 9,000원을 받았는데 20년 최저임금이 8,590원이라는걸 확인.. 2020. 5. 9.
평균임금이란? 평균임금이란? 평균임금이란 이를 산정해야할 사유가 발생한 날 이전 3개월 동안 그 근로자에게 지급된 임금의 총액을 그 기간의 총일수로 나눈 금액을 말한다. 근로자가 취업한 후 3개월 미만인 경우에는 그 기간만을 대상으로 합니다. * 임금총액에는 근로기준법상의 임금에 해당하는 모든 것을 포함하지만, 임금에 해당하지 않는 실비변상적인 금품, 은혜적,포상적 금품, 복리후생적 금품등은 포함되지 않습니다. * 3개월간의 총일수는 달력상 3개월을 의미하며 짧게는 89일(2월 포함), 길게는 92일이 산정된다. 그러니 근로자에게는 89일로 산정되는것이 가장 유리합니다. 헛 그래서.......2월..3월에 이직률이 높은가? 평균임금에 해당되는 임금 순서 임금항목 명칭 통상임금 평균임금 1 기본급 해당 해당 2 직무수당.. 2020. 5. 8.
주업종코드 간단하게 확인하기 주업종코드 간단하게 확인하는 방법 안녕하세요 인사잡썰 미애군입니다. 이번에는 주업종코드를 간단하게 확인하는 방법에 대해 안내드릴께요 주업종코드는 은행에서 많이 요청하는 자료중에 하나죠? 다만 주업종코드는 개인이 할순없고 법인 공인인증서가 필요합니다. 회사 인사담당자 또는 재무/회계담당자에게 요청하시면 될것 같습니다. 첫번째: 홈택스 접속 홈택스에 법인공인인증서로 로그인 한뒤 마이 홈텍스에 들어갑니다. 두번째: 사업자등록사항 및 담당자 안내 다음과 같이 보이는 페이지에서 사업자등록사항 및 담당자안내 메뉴를 클릭합니다. 세번째: 상세보기 다음과 같이 팝업창에서 상세보기를 누르시면 됩니다. 마지막으로 쨘~ 이렇게 주업종코드와 주종목명을 확인 하실 수 있습니다. 이 페이지에서 오른쪽 마우스를 누르고 인쇄하기 누.. 2020. 5. 6.
통상임금이란? 통상임금이란? 안녕하세요 인사잡썰 미애군입니다. 이번에는 통상임금에 대해서 안내를 드리려고 합니다. "통상임금"은 우리의 주휴수당, 연차수당, 연장/야간/휴일근로수당, 출산전후휴가수당, 육아휴직급여, 해고예고수당 등 많은 임금 계산에 사용되는 중요한 부분입니다 통상임금의 개념으로는 근로계약에서 정한 근로를 제공하면 확정적으로 지급받게되는 임금으로 3가지 요건( 정기성, 일률성, 고정성 )을 모두 갖춘 임금을 말합니다. 여기에는 기본급, 식대, 직무수당, 근속수당, 직책수당, 물가수당, 조정수당, 기술, 자격, 면허 수당, *가족수당 등이 통상임금에 해당됩니다. 첫번째: 통상임금의 산정방법 통상임금에 해당하는 임금을 모두 합산하고 이를 1임금산정기간의 소정근로시간으로 나누면 됩니다. 두번째: 통상임금의 3.. 2020. 5. 6.
중소기업 취업했다면 꿀인 청년 내일채움공제 중소기업 취업했다면 꿀인 청년 내일채움공제 안녕하세요 인사잡썰 미애군입니다. 이번에는 중소기업에 취업하셨다면 꼭!!! 가입하시면 좋은 청년 내일채움공제에 대해 안내드립니다. 이 부분은 청년이 할께요~~라고만 해서는 안되지만 회사에 손해가 없으니.. 회사를 잘 설득해보시면 가입이 가능합니다. 청년내일채움공제는 회사에 2년 동안 다니면서 본인부담금 12만 5천 원씩 2년 동안만 납입을 하면 1,600만원을 받을 수 있는 아주 좋은 제도입니다. 저희 회사도 청년내일채움공제를 운영하여 제가 담당자로 업무처리를 하고있는데요 청년들에게 목돈을 줄 수 있어 좋고 회사는 청년의 장기근속으로 이탈없이 근무할 수 있어 너무 좋습니다. 가입대상 ( 청년 ) 1. 만 15~34세의 청년으로 중소기업 등에 정규직으로 신규 취업.. 2020. 4. 29.
상여금 지급시 소득세 계산방법 상여금 지급 시 소득세 계산방법 안녕하세요 인사잡썰 미애군입니다. 이번엔 상여금 지급시 소득세 계산방법에 대해 안내드리려고 합니다. 참...신기하게 상여금을 받는 달엔 소득세를 평소보다 엄청 공제하는 것 같죠? 저만 그렇게 생각하는거 아니죠? ^^;; 그래서 이번엔 상여금 지급 시 소득세 계산하는 방법에 대해 안내드리려고요~앞으로 이렇게 계산해 보시고 아..우리회사가 잘하고 있구나~? 라고 생각하시면 될 것 같습니다. 먼저 일반적인 소득세 공제 방법은 "간이세액 표"에 따라 공제를 하고 있습니다. 안내를 원하시면 아래 포스팅을 참고해주세요 2021년 근로소득세 계산 어떻게 하는지 확인해 볼까요? - https://hrstories.tistory.com/m/522021년 근로소득세 계산 어떻게 하는지 확인.. 2020. 4. 28.
법정 근로시간 주 40시간? 월 209시간 산출방법 법정 근로시간 주 40시간? 월 209시간 산출방법 안녕하세요 인사잡썰 미애군입니다. 이번엔 법정근로시간에 대해 어떻게 주 40시간과 월 209시간이 나오는지 안내해 드리겠습니다. 먼저 법정근로시간을 검색하면 소정근로시간이 나오는데요~ 이 소정근로시간은 회사와 근로자간에 일, 주, 월 몇 시간을 근무하기로 정한 시간! 이 시간을 소정근로시간이라고 말하며 이는 법정근로시간 안에서 자유롭게 설정 가능합니다. 그럼 이제 법정근로시간이 어떻게 계산되는지 알아볼까요? 법정근로시간으로는 1일 8시간, 1주 40시간 1개월 209시간을 초과하면 안된다고 근로기준법 제50조에 명시 되어있습니다. 주 40시간이란? 소정근로시간이 1일 8시간 1주 5일 근무하는 근로자에게 볼 수 있는데요 1일 8시간 X 5일 = 40시간 2020. 4. 26.
5인미만 사업장에 적용되는 근로기준법과 적용되지 않은 근로기준법! 5인 미만 사업장에 적용되는 근로기준법과 적용되지 않은 근로기준법! 안녕하세요~ 인사잡썰 미애군입니다. 이번에는 5인 미만 사업장 즉! 4인이하의 사업장에 적용되는 근로기준법과 적용되지 않는 근로기준법에 대해 안내해드립니다. 먼저 적용되는 근로기준법 1. 근로조건의 명시 - 근로조건의 명시란 제가 근로계약시 꼭 확인해야 할 6가지에 설명해드렸던 내용을 그대로 설명하고 있는데요 근무장소 및 업무내용, 임금의 구성항목 및 계산방법, 소정근로시간, 휴일 등 근로조건에 대한 명시 의무입니다. 이 내용은 근로계약 시 필히 확인해야 하는 가장 중요한 부분입니다. 근로계약은 뭐 돈만 잘 받으면 되는 거지~라고 말씀하시는 분들이 계신데요.. 이 부분을 간과하신다면 받을 수 있는 임금도 못 받으실 수 있습니다. http.. 2020. 4. 25.
나의 4대보험료 어떻게 계산되는 걸까? 나의 4대 보험료 어떻게 계산되는 걸까? 안녕하세요 인사잡썰 미애군입니다. 이번엔 4대보험료이건 어떤 근거로 계산되어 내 급여에서 홀라당 빼가는지 그 방법에 대해 알려드리고자 합니다. 먼저 4대보험은요 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험 이렇게 4가지의 보험을 말하며 이 부분은 의무사항이며 회사와 근로자가 50:50 납부 합니다. 각 보험료는 해당 월 급여에서 비과세를 뺀 과세에 해당하는 급여 즉 월 보수에 각 공제요율을 곱해 계산됩니다. [ 내 월급 - 비과세 = "보수" ] 그래서 2020년 기준 4대보험의 요율은 다음과 같습니다. 위와 같이 내 급여에서 비과세를 뺀 보수에 해당 요율이 곱해져 내 피 같은 월급에서..빠져나가게 됩니다. ㅠㅠ 그럼 한번 예를 들어볼까요? 이렇게 연봉이 4,000만.. 2020. 4. 24.
실업급여 수급조건의 6가지 안내 드립니다. 자발적 퇴사자의 실업급여 수급조건의 6가지 안내 드립니다. 안녕하세요 인사잡썰 미애군입니다. 이번에는 권고사직으로 퇴사한 분들 뿐만 아니라 자발적 퇴사자들도 실업급여의 수급조건이 될 수 있다는 사실을 알려드리고자 합니다. ^^;; 먼저 가장 중요한건 고용보험의 피보험 가입기간이 180일 이상이 되어야 한다는 건 아시죠? https://hrstories.tistory.com/9 고용보험 피보험 가입기간 확인하기 고용보험 피보험 가입기간 확인하기 안녕하세요 인사잡썰 미애군입니다. 오늘은 실업급여 수급의 가장 중요한 요소인 고용보험 피보험 가입기간을 확인하는 방법에 대해 안내 드리려고 합니다. 먼저 고용산재 토탈.. hrstories.tistory.com 자발적퇴사자의 실업급여 수급조건에 대해 안내드립니다. .. 2020. 4. 24.
고용보험 피보험 가입기간 확인하기 고용보험 피보험 가입기간 확인하기 안녕하세요 인사잡썰 미애군입니다. 오늘은 실업급여 수급의 가장 중요한 요소인 고용보험 피보험 가입기간을 확인하는 방법에 대해 안내 드리려고 합니다. 먼저 고용산재 토탈서비스에 접속을 하십니다. ( http://total.kcomwel.or.kr/main.do ) * 공인인증서가 필요합니다. * 두번째 개인메뉴에서 증명원 신청 / 발급이 메뉴로 들어가기 세번째 하단에 고용 산재보험 자격 이력 내역서 메뉴를 클릭합니다. 네번째 산재보험 또는 고용보험을 선택하시고 조회를 누르시면 최근 자격현황이 나오구요 하단에는 나의 보험가입이력들이 쭉~ 나옵니다. ^^; 어떠세요? 가입기간 확인 하기 너무 쉽죠? ^^;; 실업급여 수급조건으로는 고용보험 피보험단위기간이 180일 이상이어야 .. 2020. 4. 23.
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