반응형 취업3 취준생이 면접전에 놓치는 한가지 안녕하세요 인사잡썰 미애 군입니다. 이번엔 취준생이 면접전에 놓치는 한 가지에 대해서 글을 작성합니다. 우리 기업 채용 프로세스가 기본적으로 어떻게 되죠? 1. 입사지원 2. 서류합격 3. 면접 4. 최종합격 대부분이 위와 같은 프로세스로 채용이 이루어지는데요 우리 취준생 여러분들이 여기서 3번 면접을 가장 신경 쓰고 열심히 준비하시는데요 이렇게 열심히 준비하셨는데 면접 전 놓치는 한 가지 때문에 불합격하신다면 얼마나 속상하실까요? 그래서 이렇게 안내드리는데요 우리 취준생이 면접 전에 놓치는 한 가지! 그건 바로 서류합격 안내 전화입니다. 사실 면접의 시작은 1차 면접이 아니라 여기 서류합격 안내 전화부터가 시작이라는 것입니다. "안녕하세요 미애군(주)입니다. 인사 부분에 지원하신 철이양 맞으시죠? 지원.. 2021. 2. 26. 입사시 확인해야 할 5가지 사항! 입사시 확인해야 할 5가지 사항! 안녕하세요 인사잡썰 미애군입니다. 오늘은 입사전 필히 확인해야할 5가지 사항에 대해서 안내 드립니다. 이 부분은 최종 합격하시고 채용을 주관하셨던 담당자에게 확인하시면 됩니다. 첫번째 연봉! 채용이 확정되셨다면? 내가 이 회사에 얼마의 연봉을 받게 되는지 궁금한건 당연하겠죠? - 내가 받을 총 연봉액! - 연봉의 구성: 기본급, 식대, 연장수당, 퇴직금, 연차수당 등등이 포함되었는지! - 연봉의 지급: 연봉을 1/12로 지급을하는지, 아니면? 1/13로 지급을 하는지 확인은 필수! 두번째 직급! 나의 직급이 뭘까요? 사원일까요? 대리일까요? 내가 경력이 없는 신입이라면? 당연히 사원이겠지만 경력이 있는분이 새롭게 이직을 한 경우라면 상황은 달라지겠죠 그러니 내 직급이 사.. 2020. 4. 21. 근로계약서 작성시 꼭! 확인해야할 6가지!! 근로계약서 작성시 꼭! 확인해야할 6가지!! 안녕하세요 인사잡썰 미애군입니다. ^^; 오늘은 근로계약서 작성시 꼭! 확인해야할 6가지에 대해서 안내해 드리고자 합니다. 첫번째: 근로기간 확인!! 정규직 직원으로 입사를 하신다면 근로기간이 입사일로 부터 정년까지입니다. 계약직 직원으로 입사를 하신다면 근로기간이 입사일로 부터 계약종료일까지 입니다. 그러니 정규직으로 입사를 했는데 계약종료일이 정해져있다? 그러면 담당자에게 꼭 말씀하시기 바랍니다. 정규직은 근로기간에 대한 기간정함이 없고, 계약직의 경우가 계약기간이 있는것 이기 때문이죠 회사에서하는 수습이라서 그래요...처음이라서 그래요...입사 후 1년동안은 이렇게 표기 합니다 등 이러한 엉뚱한 말에 속지 마시기 바랍니다. 두번째: 연봉 - 내 연봉이 입.. 2020. 4. 20. 이전 1 다음 반응형
