사업장이전으로 인한 퇴사시 실업급여 받는 방법

실업급여

안녕하세요 인사잡썰 미애군입니다. 

 

오늘은 사업장 이전으로 인한 실업급여 받는 방법에 대해 알아보도록 하겠습니다. 

 

먼저

1. 실업급여를 받기 위해서는 고용보험 180일 이상 가입기간 있어야 하며, 

 

2. 고용보험법 시행규칙 별표 2( 제 101조 제 2항 관련) 에 따라 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 사유로 통근이 곤란
   (통근 시 이용할 수 있는 통상의 교통수단으로는 사업장으로의 왕복에 드는 시간이 3시간 이상인 경우를 말한다)
   하게 된 경우
    가. 사업장의 이전
    나. 지역을 달리하는 사업장으로의 전근
    다. 배우자나 부양하여야 할 친족과의 동거를 위한 거소 이전
    라. 그 밖에 피할 수 없는 사유로 통근이 곤란한 경우

 

위 2가지에 해당이 된다면 수급자격이 제한되지 않는 정당한 이직사유로써 실업급여를 받으실 수 있습니다. 

 

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3. 수급 기준

    - 통근시간의 기준

       내집 -> 이전한 회사 위치까지 대중교통으로 왕복3시간 이상이 되면 가능

    - 퇴사시기: 회사 이전하기 전 1개월 내에 퇴사해야 가능합니다. 

       * 퇴사 기간에 관련하여 정당한 사유 있을경우 이전 후 회사를 1달 정도 다니다 퇴사하더라도 인정되는 경우가
         있다고 합니다.  ( 가능한 빨리 고용센터로 상담 ㄱㄱ )

 

4. 필요서류

    - 본인 등본 ( 거주지 확인용 )

    - 사업장이전 전/후 사업자등록증 

    - 사업주 확인서 ( 회사에서 작성 및 직인 날인 )

    - 본인의 진술서 

    - 지도맵 출력본 

       ( 본인 집에서 -> 이전한 회사 체크하여 대중교통으로  거리 및 시간 나오게 하여 출력 )

 

사업주 확인서

이렇게 필요서류를 챙기셔서 가까운 고용센터를 방문하시면 됩니다. 

물론 먼저 고용센터를 방문 상담 후 해당 서류를 안내받고 진행하셔도 됩니다. ^^;;