반응형 근로기준법55조1 주휴수당에 대한 이해와 계산방법 주휴수당에 대한 이해와 계산방법 안녕하세요 인사잡썰 미애군입니다. 이번엔 주휴수당에 대해 안내를 하려고합니다. 주휴수당은 근로기준법 제 55조 휴일에 명시되어있는데 주요 골자로는 사용자는 근로자에게 1주 평균 1회이상 유급휴일을 부여해야 한다. 이것입니다. 위 법령에 따라 사용자는 근로자에게 주 1회 유급휴일을 주어야 하며 이 휴일이 주휴일이 되는거고, 주휴일을 수당으로 지급할 경우 주휴수당이 됩니다. 이런 유급휴일을 미 제공시 2년이하의 징역, 또는 2천만원 이하의 벌금에 처해지게 됩니다. 그럼 주휴수당을 받을 수 있는 조건을 보면 1. 주휴수당의 조건 - 1주일 15시간 이상근무 ( 40시간 초과시 40신만 ) - 소정근로일을 만근했을 때 - 주휴일 다음주가 계속 출근일 일때 2. 주휴수당 적용 제외.. 2020. 5. 31. 이전 1 다음 반응형
