주4일제 #유연근무제 #52시간제 #워라밸 #hr트렌드 #근로시간단축 #mz세대직장문화1 주 4일제와 유연근무제, 현실이 되다? 주 4일제와 유연근무제, 현실이 되다?– 근로시간 유연화가 가져올 일과 삶의 변화최근 몇 년 사이, 근로시간에 대한 인식이 급격히 변하고 있습니다.‘일한 만큼 성과’보다 **‘일하는 방식과 시간의 질’**이 더 중요해진 시대.2025년 현재, 우리 사회는 근로시간 유연화와 주 4일제 도입이라는 큰 전환점 앞에 서 있습니다.✅ 왜 지금 ‘근로시간 유연화’가 필요한가?과거의 근무 패턴은 ‘9 to 6’이 당연했습니다. 하지만 이제는?📌 워라밸(Work-Life Balance)을 중시하는 MZ세대 중심의 변화📌 코로나19 이후 확산된 재택근무/유연근무제 경험의 정착📌 주 52시간 근로제 준수 + 생산성 향상을 동시에 달성하려는 기업의 니즈이러한 흐름 속에서 유연근무제와 주 4일제 시범 운영이 확산되고 있.. 2025. 4. 22. 이전 1 다음
