반응형 이직1 지원자의 동의없는 레퍼런스체크(평판조회)하면 안되는 이유 안녕하세요 인사잡썰 미애군입니다. 오늘은 입사지원시 한번씩? 경험할 수 있는 레퍼런스 체크(평판조회)에 대해서 말씀드릴려고 합니다. 레러펀스 체크는 모든회사가 진행하는건 아니지만 요즘 전문적으로 진행해주는 회사가 있는 만큼 예전보단 좀 많이 하는것 같습니다. 그런데 여기서 가장 중요한건 레퍼런스 체크는 입사지원자의 동의를 얻은 뒤 진행해야 한다! 이게 원칙입니다. 다만 아직 이런 개인정보보호에 대해 잘 모르시고 어? 여기 내가 아는곳인데...어? 여기 내가 아는 사람이 있는데 하면서 입사지원자의 동의 없이 레퍼런스 체크를 하는 경우가 있습니다. 이렇게 지원자 몰래 레퍼런스 체크했다가 지원자가 재직중인 회사에서 이직한다는게 소문이 나고..또 그나마 합격하면 다행인데.. 불합격할 경우...참 난감한 상황이 .. 2020. 9. 16. 이전 1 다음 반응형
