법정공휴일 알바1 2025년 근로자의 날(5월 1일), 아르바이트도 유급휴일? 적용 기준 및 보상 총정리 근로자의 날(5월 1일), 아르바이트도 유급휴일? 적용 기준 및 보상 총정리1. 근로자의 날(5월 1일), 아르바이트도 쉴 수 있을까?✅ 정답: 아르바이트도 근로자의 날에는 유급휴일을 받을 수 있다!단, 상시근로자 5인 이상 사업장이어야 근로기준법이 적용됩니다.✅ 적용 대상 정리✔ 상시근로자 5인 이상 사업장 → 근로자의 날 유급휴일 보장✔ 상시근로자 4인 이하 사업장 → 근로자의 날 휴무 여부는 사업주 재량✔ 초단시간 근로자 (주 15시간 미만 근무) → 근로자의 날 적용 제외📌 즉, 규모가 작은 편의점, 카페, 음식점 등의 아르바이트생은 근로자의 날 혜택을 못 받을 수도 있다!⸻⸻⸻⸻⸻⸻⸻⸻⸻⸻⸻⸻⸻⸻⸻⸻⸻2. 근로자의 날, 아르바이트가 근무하면 어떻게 될까?✅ 5인 이상 사업장에서 아르바이트가 근.. 2025. 3. 29. 이전 1 다음
