okrkpi1 OKR과 OKR을 도입하려는 팀장님이 가장 많이 하는 실수 TOP 3 ✅ OKR이란? Objectives and Key Results (목표와 핵심 결과지표) 구글, 인텔, 메타(구 페이스북) 등 글로벌 기업들이 성과관리를 위해 사용하는 대표적인 성과관리 프레임워크예요.🔍 OKR의 핵심 구조Objective (목표)→ “우리가 이루고자 하는 방향성”✔ 명확하고 도전적이며 정성적인 목표로 작성✔ 예: “고객 경험을 혁신적으로 개선하자!”Key Results (핵심 결과지표)→ “목표를 달성했는지를 증명할 수 있는 수치형 지표”✔ 정량적, 측정 가능해야 함✔ 예: “NPS 점수 20점 상승” / “고객 CS 응답시간 50% 단축”🧠 OKR vs KPI 차이점항목OKRKPI목적도전적 목표 설정성과 유지 및 관리성격정성 + 정량, 유연함주로 정량, 고정적주기.. 2025. 4. 22. 이전 1 다음
