안녕하세요~ 인사잡썰 미애군입니다.
이 포스팅을 보시는 여러분!! 중소기업에 취업하신 건가요?
그렇다면 바로! 인사담당자에게 달려가서 중소기업취업소득세감면신청서를 제출합시다!
어떻게 작성하는지 모르시겠다구요?
여기 제가 천천히 안내를 해드릴 테니 신청하시고 앞으로 5년간 세액의 90% ( 최대 150만 원 )을 감면받으시자고요
먼저 신청대상은 중소기업에 취업한 청년이어야 합니다.
청년의 기준은 15세~34세까지를 기준으로 하며, 군 복무기간(최대6년)을 제외하고 있습니다.
이직하셨다고요? 그래도 상관없습니다. 첫 직장에서 감면을 받으셨으면 해당 적용일부터 5년 이내에는 감면을 받으실 수 있으니 이직한 회사에 감면신청서를 다시 제출해주시면 됩니다.
중소기업 취업 소득세 감면신청서는 아래와 같이 생겼습니다.
이렇게 신청서가 있습니다.
다운로드하셔서 이용하시면 될 거고요
신청서 작성방법은 아래와 같습니다.
작성법은 아주 간단합니다.
취업 자유형은 당연히 청년으로 체크를 하시면 되고요 가장 중요한 부분이 2번 취업 시 연령 칸인데요 이 부분에 대해 설명을 드릴게요
말 그대로 취업 시 본인의 나이를 입력해 주시면 됩니다. 35살이시면 35년 이렇게 기입을 해주시면 되고요
작성이 어려울까 봐 엑셀자료를 첨부하여 드립니다. ( 제가 만든 건 아닙니다 ^^ )
나이 계산의 방법은 해당 엑셀자료를 받으시고( 제가 만든 거 아님 ) 하얀색 부분만 기입하시면 노란색 부분은 자동으로 채워집니다.
방법은 먼저 주민번호 앞자리를 입력 -> 입사일 입력 -> 군입대 -> 군 제대 이런 식으로 날짜를 입력하시면 취업 시 연력, 군복무기간, 적용연령이 나옵니다. 여기서 적용연령이 34세 이하로 나와야 신청하실 수 있으며 35세 부터는 신청이 안됩니다.
이 정보를 위 신청서에 작성을 해주시면 끝! 아주 쉽죠?
위와 같이 2번 취업시 연령을 기입하셨다면 마지막으로 3번 감면기간을 입력해주시면 됩니다.
감면기간의 시작일은 본인 입사일이고 종료일은 입사일로부터 5년 뒤의 달 마지막 날을 입력해주시면 됩니다.
1월 1일이 입사일이면 종료일은 1월 31일 <-- 이렇게 말일을 입력해주시면 되는 것입니다.
자~ 여기까지 하셨으면 모든 게 끝났습니다.
신청서의 하단 부분을 보시면 첨부서류가 있죠? 군대를 다녀오셨다면 정부 24 사이트에서 병적증명서를 발급받으시고, 또 이전 직장을 다니셨다면 해당 직장의 원천징수 영수증을 제출해주시면 됩니다.
만약 군대도 안 가시고 여기가 첫 직장이 시라면 그냥 위의 신청서만 작성하고 회사의 인사담당자 또는 회계담당자에게 저 서류만 제출해주시면 됩니다.
간단하죠? 혹시 몰라 해당 내용의 유튜브 영상을 공유해놓겠습니다.
www.youtube.com/watch?v=2v3qxxY2j-s
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