📌 이 글 한 줄 요약
10인 미만 사업장에서 월 보수 270만 원 미만으로 일하는 신규 가입 근로자와 사업주는 고용보험·국민연금 보험료의 80%를 최대 36개월간 지원받을 수 있습니다.
📋 이 글에서 다루는 내용

두루누리 지원금이란? — 제도 개요
두루누리 사회보험료 지원사업은 소규모 사업장의 사업주와 근로자가 부담하는 고용보험·국민연금 보험료 일부를 정부가 대신 내주는 제도입니다. 사회보험 사각지대에 놓인 저임금 근로자를 보호하고, 소규모 사업주의 고용 부담을 덜어주기 위해 도입됐습니다.
직장인이라면 월급에서 자동으로 빠져나가는 4대보험료가 부담스럽고, 사업주라면 고용 유지 자체가 고민일 수 있죠. 두루누리는 바로 이 두 가지 부담을 동시에 줄여줍니다. 사업주와 근로자 모두 각각 보험료의 80%를 지원받을 수 있습니다.
80%
보험료 지원율
(고용보험+국민연금)
36개월
최대 지원 기간
(3년)
최대
約24만원
1인당 월 절감액
(사업주+근로자 합산)
2026년 지원 대상 — 해당 여부 먼저 확인하세요
2024년부터 지원 대상 기준이 변경되어 현재까지 유지되고 있습니다. 2021년부터는 신규 가입자에 한해서만 지원되고 있으니 반드시 확인이 필요합니다.
✅ 지원 대상 (아래 요건 모두 충족)
❌ 지원 제외 대상
💡 실무 팁 — 사업장 규모는 법인은 법인등록번호 단위, 개인은 사업자등록번호 단위로 판단합니다. 외국인 근로자도 고용보험 피보험 자격을 취득한 경우 지원 대상에 포함됩니다.
얼마나 받나? — 2026년 지원 한도 & 계산 예시
지원금은 보험료 완납 후 다음 달 고지서에서 차감하는 '사후 차감' 방식으로 지급됩니다. 별도로 환급금을 받는 게 아니라 다음 달 보험료 고지액이 낮아지는 방식입니다.
2026년 두루누리 월별 최대 지원 한도
🧮 월 보수 200만 원 근로자 기준 계산 예시 (2026년 요율 적용)
● 국민연금 (요율 9.5% / 사업주·근로자 각 4.5% 부담)
● 고용보험 (실업급여 요율 0.9% / 근로자 부담)
💰 합계: 근로자 1인당 사업주·근로자 합산 월 약 16.6만 원 인건비 절감 효과
두루누리 신청 방법 — 온라인·오프라인 단계별 안내
두루누리는 별도 마감일 없이 연중 상시 신청 가능합니다. 신청한 달부터 지원이 적용되며 소급은 불가하니, 신규 근로자 취득신고 후 빠른 시일 내에 신청하는 것이 중요합니다.
🖥 온라인 신청 (권장 — 가장 빠르고 간편)
📋 오프라인 신청 (방문·우편·팩스)
🎨 예술인·노무제공자 (특수형태근로종사자)는 별도 신청
자주 묻는 질문 FAQ
📝 핵심 3줄 요약
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